Astana World Expo 2017 on tämän vuoden maailmannäyttely, joka järjestetään Astanassa, Kazakstanissa 10.6.-10.9.2017. Expon teemana on Future Energy, johon liittyen 112 mukana olevaa maata esittelevät osaamistaan ja innovaatioitaan uusiutuvan energiasta ja cleantechistä. Suomi on mukana esittelemällä osaamistaan teemalla Sharing pure energy.

Kazakhstan-Finnish Education and Innovation Group (KFEIG) on Finpron kumppani Suomi-paviljongissa. KFEIG:n jäsenet ovat Lahden ammattikorkeakoulun lisäksi Jyväskylän ammattikorkeakoulu (JAMK), Hämeen ammattikorkeakoulu (HAMK) ja Tampereen aikuiskoulutuskeskus (TAKK). KFEIG-konsortion tavoitteena on kouluttaa alan ammattilaisia sekä tutkia ja kehittää alan osaamista. KFEIG-konsortion tavoitteena Astana Expo 2017 –maailmannäyttelyyn osallistumiselle on lisätä uskottavuutta pitkäjänteisenä toimijana ja kumppanina Kazakstanin markkinoilla sekä vauhdittaa ympäristö- ja energia-alaan liittyvää koulutus- ja kehittämistoimintaa siellä.

Suomen Education-paviljongin teemat
Suomen Education-paviljongin pääteemat ovat terveydenhuolto, cleantech ja opettajakoulutus. LAMKin pääpainopiste on omissa vahvuuksissaan cleantechissa ja terveydenhuollossa, joiden kehittämisessä LAMK ja KFEIG ovat tehneet töitä Kazakstanissa jo reilun viiden vuoden ajan.

Opiskelijat Suomi-paviljongin kasvoina
KFEIGin toiminnan näkyvin osa ovat 15 opiskelijaa, jotka toimivat Suomi-paviljongin messuemäntinä ja –isäntinä. Heistä neljä on LAMKin opiskelijoita: Daniil Korobkov, Anna Chekalyuk, Elmira Kulieva and Svetlana Nesterova.

Opiskelijoita on koulutettu ja valmennettu tehtäviinsä Finnpron ja KFEIG-konsortion yhteistyönä. Maaliskuussa Kazakstanin tv:n vieraili Lahdessa ja LAMKin FellmanniCampuksella, jossa kuvattiin Suomen valmistautumista näyttelyyn.
Opiskelijat tulevat kertomaan näyttelykokemuksestaan blogissa: http://blogit.lamk.fi/astana-world-expo/

Lisätietoja
yksikön johtaja Leena Liimatainen, 044 708 1808, leena.liimatainen@lamk.fi
http://expo2017.fi/

Posti on päättänyt perustaa oman Palvelukeskuksen Suomeen, jonne keskitetään ICT:n, henkilöstöhallinnon, myynti- ja asiointikanavan, talouden ja hankinnan tukitoimintoja. Palvelukeskustiimi työskentelee eri toimipisteissä Suomessa, muun muassa Helsingissä, Turussa, Kuopiossa saman operatiivisen johdon ja toimintamallin alla.

Palvelukeskuksen perustamisesta käytiin yt-neuvottelut, jotka päättyivät tänään. Suunniteltu muutos voi aiheuttaa töiden uudelleenjärjestelyä, mutta sillä ei ole työsuhdetta heikentäviä vaikutuksia. Suunnitteilla ei myöskään ole henkilöstövähennyksiä eikä asemapaikkamuutoksia. Palvelukeskukseen on tulossa yhteensä noin 200 työntekijää.

Postin henkilöstöjohtaja Jaana Jokisen mukaan julkisuudessa olleet väitteet 300-400 työpaikan siirtämisestä Tallinnaan eivät pidä paikkansa.

- Olemme perustamassa elokuun alussa pääosin sisäisille asiakkaille tukitoimintoja tuottavan palvelukeskuksen. Se sijaitsee Suomessa ja kyse on normaalista organisaatiouudistuksesta. Ketään ei irtisanota tässä uudistuksessa. Emme suunnittele työpaikkojen siirtämistä Tallinnaan, sanoo Jokinen.

Postin hoidettavaksi siirtyy lisäksi noin 17 taloushallinnon tehtävää, joita Postin tytäryhtiö OpusCapita on hoitanut tähän asti Tallinnassa. Nämä tehtävät jatkuvat Tallinnassa, jonne rekrytoidaan erityisesti talouden osaajia. OpusCapitalla on ollut jo pitkään taloushallinnon palvelutoimintaa Virossa ja muissa Baltian maissa.

Jokisen mukaan Posti tarvitsee nykyaikaisen palvelukeskuksen, jollainen on jo monilla muilla suurilla palveluyrityksillä. Palvelukeskus on tärkeä osa uudistuvaa Postia ja asiakaskokemusta.

- Palvelukeskuksessa työskentelee tiiminä eri tukitoimintojen osaajia, jotka tuottavat kokonaisvaltaista palvelua. Palvelukeskus tuottaa tukipalveluita Postin myynnin, asiakaspalvelun, talouden, hankinnan, henkilöstöhallinnon ja liiketoimintojen käyttöön. Palvelukeskus tarjoaa myös henkilöstölle mahdollisuuden kehittää monipuolisesti ammatillista osaamistaan, sanoo Jokinen.

Lisätietoja medialle:

Postin MediaDesk, puh. 020 452 3366 (ma-pe klo 9.00-16.30)

Historiallisia muutoksia Sotainvalidien Veljesliiton johdossa

Sotainvalidien Veljesliiton liittokokous päätti 6.6. Helsingissä kokoontuessaan liiton toiminnan suuntaviivoista ja painopisteistä. Keskiössä ovat edelleen lakisääteisten palvelujen saattaminen lievävammaisten sotainvalidien tarpeita vastaavalle tasolle.

Toimintansa viimeiselle vuosikymmenelle liitto menee uudessa ohjauksessa. Liittokokouksessa Sotainvalidien Veljesliitolle valittiin uusi puheenjohtaja, ja lisäksi liittokokouksesta alkaen työssä aloittaa uusi pääsihteeri.

Puheenjohtajaksi valittu OTK (oikeustieteen maisteri) Marja-Liisa Taipale tuntee sotainvalidityön ja Veljesliiton vuosien takaa entisestä työstään Valtiokonttorissa. Taipale on yhteistyökykyinen ammattilainen, jolla on vahva näkemys Veljesliitosta ja sen tulevaisuudesta.

"Veljesliitto huolehtii edelleen jäsenistään, ajaa heidän etujaan ja täydentää siinä, mihin valtion vastuu ei vielä yllä. Elämme liitossa hallitun sopeuttamisen aikaa. Tarvitsemme selkeitä, pitkän aikavälin suunnitelmia, joilla etenemme askel askeleelta järkevästi, mutta samalla rohkeastikin ratkaisuja tehden", Taipale kuvailee.

Marja-Liisa Taipaleen rooli Suomen vanhimman veteraanijärjestön puheenjohtajana on historiallinen.

"Naisilla on aina ollut vahva rooli sotainvalidien elämässä ja sotainvalidityössä. En näe Veljesliiton puheenjohtajuutta mies- tai naiskysymyksenä vaan mielestäni liiton toimimmassa kyse on tehtävistä, joita miehet ja naiset ovat aina hoitaneet yhdessä", Taipale sanoo.

Sotainvalidien Veljesliitossa uutena pääsihteerinä aloitti varatuomari Seppo Savolainen, joka on viimeiset 35 vuotta työskennellyt Veljesliiton lakimiehenä. Savolaisella on mittava tuntemus sotilasvammalaista ja siinä vielä tarvittavista parannuksista.

"Sotilasvammalaki säädettiin vuonna 1948 tukemaan sotainvalidien itsenäistä elämää. Tänään heidän keski-ikänsä on 93 vuotta ja lähes kaikilla on tarvetta monenlaiselle tuelle ja hoidolle. Lakisääteisen huollon rinnalla Veljesliiton sotainvalidipiireissä ja osastoissa toimivilla vapaaehtoisilla tukijäsenillä on jatkossa keskeinen rooli sotainvalidien ja puolisojäsenten arjessa yhteydenpidon kautta ja varmistaen näin heille turvallista vanhuutta. Näenkin tukijäsenverkoston toiminnan turvaamisen yhtenä tärkeimpänä tehtävänä", Savolainen summaa uutta työnkuvaansa.

Viesti päättäjille

Liittokokouksen tärkein viesti päättäjille koskee ikääntyvien sotainvalidien hoitomahdollisuuksia heitä varten rakennetuissa veljeskodeissa. Hoidon saaminen riippuu sotainvalidin invalidiprosentista. – Ei auta, että veljeskodissa olisi paikkoja tyhjinä, elleivät ne ole niitä tarvitsevien saatavilla. Veljesliitto muistuttaa maamme johtoa myös leskien kuntoutusmahdollisuuksien parantamisesta sekä omaa jäsenistöään veljeshengestä. Liittokokouksen kannanotto kokonaisuudessaan löytyy osoitteesta sotainvalidit.fi

Vuoden 2017 alussa sotainvalideja oli n. 2500, puoliso- ja leskijäseniä puolestaan n. 8400. Heidän tukenaan ympäri Suomea toimii 18 itsenäistä sotainvalidipiiriä sekä yksi piiri toimii Ruotsissa.

Lisätietoja:

Puheenjohtaja Marja-Liisa Taipale, p. 050 556 1684

Pääsihteeri Seppo Savolainen, p. 040 594 6090

Tiedottaja Marja Kivilompolo, p. 044 524 2243 

- Annastiina Mäkitalon kehittämät hahmot heräävät eloon uusilla lasten teemakierroksilla

Tytyrin kaivos ja etenkin Tytyrin Elämyskaivos on aina kiehtonut myös lapsivieraita. Kaivoksen maanalainen ympäristö on jo itsessään jännittävä ja vilkkaan mielikuvituksen saattelemana siellä voi helposti nähdä vuorenpeikon vilahtavan pimeissä koloissa. Tytyrin Tyyra- ja Kalle -tarinan myötä pääse Tytyrissä näkemään pilkahduksen myös Tyyran maailmasta.

Tytyrin Elämyskaivoksessa pääseekin nyt ensimmäistä kertaa tutustumaan Tyyran maailmaan Tytyrin Tyyra -teemakierrokselle. Kierrokset järjestetään Tytyrin perheviikonlopun yhteydessä su 11.6. klo 10 ja klo 14. Kierroksille mahtuu 20 lasta seuralaisineen per kierros.

Tytyrin Tyyra teemakierroksella tutustutaan Elämyskaivokseen hauskan ja jännittävän Annastiina Mäkitalon kirjoittaman Tytyrin Tyyra ja kaivoksen Kalle -satukirjan pohjalta tehdyn opastuksen johdattamana. Lapsivieraat puetaan peikkoasuihin ja Kierroksen vetävät Tytyrin Elämyskaivoksen oppaat rooliasuisina. Reilun tunnin kestävä seikkailu kulkee pitkin -110 tason kaivoskäytäviä päättyen lasten kaivosalueelle. Kierroksen aikana jännitetään, miltä tuntuu kiivetä vanhaan kaivoskoneeseen tai istua Tyyran isän, vuorenpeikon valtaistuimella? Tai mahtaakohan kaivoksesta löytyä upeita kimaltelevia kalsiittikristalleja, vai onko vuorenpeikkojen perhe ehtinyt jo hioa kaikki metsänkeijujen hienostelutarpeiksi.

Tytyrin Tyyra teemakierroksen lipun hinta on 20€/ henkilö. Liput ovat myynnissä netticket.fi -verkkokaupassa sekä Lohjan matkailupalvelukeskuksessa osoitteessa Laurinkatu 50 ja muissa Netticketin myyntipisteissä Lohalla. Kierros on suunnattu 3-8 vuotiaille.

Lisätietoja: 

www.tytyrielamyskaivos.fi

Lohjan matkailupalvelukeskus: 044 369 1309 tai tourist@lohja.fi

Staden fortsätter förhandla om genomförandet av en flytande terrasspaviljong i Inre hamnen med dem som lämnade in de två bästa förslagen. 

Vasa stad ordnade en allmän och öppen överlåtelsetävling för förverkligande av en flytande terrasspaviljong på strandområdet mellan Elevatortornet och Tullpackhuset i Inre hamnen. Tävlingstiden var 15.2–15.3.2017.

Inom utsatt tid inlämnades tre förslag: Bryggan, Allas och Nimetön. Stadsstyrelsen beslutade 5.6.2017 att förslagen Bryggan och Allas väljs för fortsatta förhandlingar.

– Juryn konstaterade att det var hög nivå på tävlingen. De två godkända förslagen är bägge genomförbara men för sammanjämkning av förslagen behövs ännu vidarebearbetning under ledning av staden, berättar planläggningsarkitekt Kati Vuohijoki.

Avsikten är att det ska bli en bra helhetslösning vid stranden i Inre hamnen. I tävlingen efterlystes arkitekturmässigt högklassigt byggande, som är lämpligt på den historiskt värdefulla platsen. Målet är att få mera service och året runt-verksamhet vid havsstranden.  

Området reserveras för fortsatt planering till 31.5.2018. 

Närmare uppgifter ger:
planläggningsarkitekt Kati Vuohijoki, tfn 040 508 1003

Som bilaga ett sammandrag av förslagen.

Teknologiateollisuuden parhaat työympäristöt palkittiin tiistaina Helsingissä alan Haastamme-kisan päätteeksi. Arvioinnista vastasivat työsuojeluhallinnon työsuojelutarkastajat monipuolisin kriteerein. Palkittuja yrityksiä kiitettiin hyvästä turvallisuuskulttuurista ja ajantasaisista riskiarvioinneista. Kisan tulokset olivat kaiken kaikkiaan erinomaisia.

Haastamme-kisa järjestettiin nyt kymmenennen kerran. Sen taustalla ovat Teknologiateollisuus, alan ammattiliitot, työsuojeluhallinto sekä Työturvallisuuskeskus.

Yritysten arvioinnit tehtiin huhti–toukokuussa. Tulokseen vaikuttivat myös tapaturma- ja sairaspoissaoloprosentit vuonna 2016. Arvioinnin asiantuntijana toimi tekniikan tohtori Heikki Laitinen.

– Haastamme-kisa on ainutlaatuisen tuloksellinen turvallisuusohjelma koko Euroopassa. Sen aikana kisaan osallistuneiden yritysten tapaturmariski on pienentynyt neljäsosaan alkutilanteesta 2000-luvun alussa. Suomessa on todennäköisesti maailman turvallisin teknologiateollisuus, Laitinen sanoo.

Haastamme-kisan palkinnot jaettiin teknologiateollisuuden Työkaari kantaa -hankkeen seminaarissa. Myös se on alan työmarkkinaosapuolien yhteishanke, jonka tarkoituksena on parantaa työhyvinvointia ja pidentää työuria.

Parhaat työympäristöt 2017 olivat omissa sarjoissaan seuraavat:
 

Metallituoteteollisuus

John Crane Safematic, Muurame

Oy SKF Ab, Muurame

Aikawa Fiber Technologies Oy, Varkaus

Huolto ja kunnossapito

FSP Finnish Steel Painting Oy, Ikola

Efora Oy, Imatra

FSP Finnish Steel Painting Oy, Kangasniemi

Koneteollisuus

Sulzer Pumps Finland Oy, Karhulan pumput

Elektroniikka- ja sähköteollisuus

ABB Oy, Medium Voltage Products, Vaasa

Metallien jalostus

Ulefos Oy, Harjavalta 

Tietotekniikan palveluala

Triuvare Oy, Tampere

Oppilaitokset

Turun ammattikorkeakoulu, Lemminkäisenkatu

Lisätietoja:

Marjo Uusi-Pantti, etu.suku@teknologiateollisus.fi, puh. +358 40 145 8595

Juha Pesola, etu.suku@metalliliitto.fi

Jukka Hämäläinen, etu.suku@proliitto.fi

Sirkku Pohja, etu.suku@tek.fi

Hannu Takala, etu.suku@ilry.fi

Kaupunki jatkaa kahden parhaan ehdotuksen kanssa neuvotteluja sisäsataman kelluvan terassipaviljongin toteuttamisesta.

Vaasan kaupunki järjesti yleisen ja avoimen luovutuskilpailun Sisäsataman alueella Elevaattoritornin ja Tullipakkahuoneen välisellä ranta-alueella kelluvan terassipaviljongin toteuttamiseksi. Kilpailuaika oli 15.2.–15.3.2017.

Määräaikaan mennessä tuli kolme ehdotusta: Bryggan, Allas ja Nimetön. Kaupunginhallitus päätti 5.6.2017, että jatkoneuvotteluihin valitaan ehdotukset Bryggan ja Allas.

– Arviointiryhmä totesi, että kilpailu oli kovatasoinen. Molemmat hyväksytyt ehdotukset ovat toteuttamiskelpoisia, mutta ehdotusten yhteensovittamiseen tarvitaan vielä jatkotyöstöä kaupungin ohjauksessa, kaavoitusarkkitehti Kati Vuohijoki kertoo.

Tarkoituksena on saada hyvä kokonaisratkaisu sisäsataman rantaan. Kilpailussa haettiin arkkitehtuuriltaan korkeatasoista rakentamista, joka sopii historiallisesti arvokkaalle paikalle. Tavoitteena on saada lisää palveluita ja ympärivuotista toimintaa merenrantaan.  

Alue varataan jatkosuunnittelua varten 31.5.2018 asti. 

Lisätietoja antaa:
kaavoitusarkkitehti Kati Vuohijoki, puh. 040 508 1003

Liitteenä yhteenveto ehdotuksista.
Bryggan, kuva / foto: Aitoaho & Viljanen
Allas, kuva / foto: Timo Urala Design

Suomen Hiusyrittäjät ja Palvelualojen ammattiliitto PAM ovat solmineet hiusalalle nelivuotisen työehtosopimuksen, joka on voimassa vuoden 2021 maaliskuun loppuun saakka. Alan palkoista ja työaikalisistä neuvotellaan vuosittain. Vuoden 2017 palkkojen korotuksista neuvotellaan syksyllä.

Hiusalalle tehtiin 4-vuotinen sopimus, joka sisältää useita isohkoja muutoksia. Työehtosopimuksen sisällössä huomioitiin myös työlainsäädäntöön tulleet muutokset.

Sopimus lisää paikallisen sopimisen mahdollisuuksia ja määrittelee samalla tarkasti paikallisen sopimisen lähtökohdat. Lisät nousevat ja pitkissä työsuhteissa lomat paranevat. Palkankorotuksista sovitaan marraskuussa.

- Provisiopalkkaisten työntekijöiden vähimmäisansiomääräykset poistuvat ja heidän takuupalkkataulukkonsa muuttuu kaksiportaiseksi työkokemuksen mukaan. Myös sairausajan palkkojen maksuun tehtiin muutoksia. Päivittäisistä työajoista ja työaikajärjestelyistä voidaan jatkossa sopia yrityksessä paikallisesti, jolloin voidaan huomioida paremmin hiuspalveluiden kysynnän painottuminen ilta-aikoihin, kertoo sopimuksen keskeisimmistä sisällöistä Suomen Hiusyrittäjien toiminnanjohtaja Arja Laurila.

Uusi sopimuskausi on 1.5.2017–31.3.2021. Sopimuksen mukaan työntekijöiden iltalisä nousee 3 euroon ja lauantai- ja aattolisä 4,90 euroon tunnilta 1.11.2017 alkaen. Marraskuun alussa tulee myös palkankorotukset, joista sovitaan syksyn aikana.

Palkankorotusajankohdat ovat sopimuskauden loppuun asti joka vuoden marraskuun alku. Jos korotuksista ei päästä sopimukseen, PAM tai Suomen Hiusyrittäjät voivat kumpikin irtisanoa sopimuksen päättymään tuohon päivään.

Provisiopalkkaisten myyjien takuupalkan maksukäytäntöä muutetaan niin, että työntekijä pystyy paremmin ennakoimaan kuukausitulojaan.

Uudet raamit paikalliselle sopimiselle

Uuden työehtosopimuksen myötä hiusalalla on mahdollista sopia paikallisesti työehtosopimuksesta poiketen muutamassa kohdassa. Työehtosopimus antaa mahdollisuuden sopia rajoitetusti enintään 10 tunnin työpäivän käyttämisestä kerran viikossa. Jos 10 tunnin työpäivästä ei ole sovittu, voidaan paikallisesti sopia kolmen viikon aikana enintään 9 yli 8 tunnin työpäivää. Lisäksi paikallisesti voidaan sopia jatkossa muun muassa työhönsidonnaisuusajasta ja tietyin ehdoin poikkeuksellisesti viikonloppuvapaiden sijoittumisesta .

– Pidän hyvänä sitä, että samaan aikaan kun paikallisen sopimisen mahdollisuudet lisääntyivät, päästiin yksimielisyyteen myös selvästä marssijärjestyksestä, jota paikallisesti sopiessa noudatetaan. Missään ei ole pakko sopia työehtosopimuksesta poiketen. Pystyimme sopimaan asiasta hyvässä hengessä Suomen Hiusyrittäjien kanssa, PAMin edunvalvontajohtaja Jaana Ylitalo sanoo.

Paikallisia sopimuksia voidaan työehtosopimuksen mukaan tehdä vain Suomen Hiusyrittäjät ry:n jäsenyritysten ja sen henkilökunnan välillä. Sopijaosapuolia ovat työnantaja ja luottamusmies, työntekijät yhdessä tai työntekijä tässä järjestyksessä. Sopimus on tehtävä kirjallisena. Sopimusta ei voi tehdä työsopimuksella eikä koeaikana.

Neuvottelutuloksen osana olevassa liitteessä paalutetaan paikallisen sopimisen lähtökohtia. Sen määritellään selkeästi lähtevän sopimusvapaudesta: ketään ei voida pakottaa eikä velvoittaa tekemään sopimuksia. 

Ei liian lyhyitä työvuoroja

Uuden sopimuksen myötä vuosiloman ansainta paranee yli 15 vuoden työsuhteen jälkeen. Lomaa kertyy 1.4.2018 alkavan lomanmääräytysmisvuoden alusta 3 arkipäivää täydeltä loman määräytymiskuukaudelta.  Se pidentää vuosilomaa käytännössä viikolla.

Alle 4 tunnin työvuoroja ei voida käyttää, ellei se johdu työntekijän tarpeesta tai muusta perustellusta syystä.

PAM ja Hiusyrittäjät suosittelevat, että Eurooppalaista puitesopimusta parturi- ja kampaamoalan työsuojelusta ja –turvallisuudesta noudatettaisiin.

Sovitut työryhmät sopimuskaudelle

Neuvotteluosapuolet ovat sopineet perustavansa työryhmän, jonka tehtävänä on valmistella syksyn 2017 palkkaneuvotteluihin mennessä esitys siitä, miten paikkakuntakalleusluokan II poistaminen toteutetaan sopimuskauden aikana.

Osapuolet perustavat toisenkin työryhmän, jonka tehtävänä on vuoden 2018 aikana ratkaista ammatillisen koulutuksen reformin tuomien muutosten huomioiminen työehtosopimuksessa, huomioiden tutkintonimikkeiden muutokset ja oppisopimusoppilaiden palkat, kun opiskelusta poistuvat vuosiluokat.

Lisätiedot:

Arja Laurila, toiminnanjohtaja, Suomen Hiusyrittäjät, p. 040 451 0010

Tarja Pajuniemi, sopimusasiantuntija, PAM p. 050 592 2496

Viheralueyksikkö sai yleisöltä 111 ehdotusta jalopuiden paikoista ja toivotuista lajikkeista. 

100-vuotiaan Suomen kunniaksi kuntatekniikka lahjoittaa kaupunkilaisten iloksi 100 jalopuuta kaupungin omistamille puisto- ja viheralueille.

Kaupunkilaiset saivat esittää toiveensa istutettavista puista sekä niiden paikoista netissä.
– Meille saapui 111 ehdotusta, ja suurin osa niistä on kasvupaikan kannalta toteutettavissa, viheraluehortonomi Leila Roininen kertoo.

– Ehdotuksia oli todella mietitty ja ihmiset olivat tässä sydämellä mukana. Ihanaa aktiivisuutta, kiitos kaikille! Roininen jatkaa.

Sata puuta multiin

Sadan puun istuttaminen aloitettiin juuri. Ensimmäiset taimet pääsivät Klemetinkadun puiston ja Hietasaaren multiin.

– Alkukesän aikana istutamme viitisenkymmentä puuta keskustan, Hietalahden ja Vähänkyrön alueille. Loput istutetaan syksyllä, Roininen jatkaa.

Juhlavuoden puut tunnistaa sini-valkoisiksi maalatuista tukikepeistä. Istutetuista puista tehdään myös kartta kaupungin verkkosivuille.

Lisätietoja antaa:
viheraluehortonomi Leila Roininen, puh. 0400 959 179 

Kuva: Sami Pulkkinen

Grönområdesenheten har fått in 111 förslag om var och vilka ädelträd som kunde planteras.

Till 100-åriga Finlands ära donerar Kommuntekniken till glädje för stadsborna 100 ädelträd som planteras på stadens park- och grönområden.

Stadsborna fick via internet framföra önskemål om vilka träd som ska planteras och var.
– Vi fick in 111 förslag och största delen av dem är genomförbara vad gäller växtplatsen, berättar grönområdeshortonom Leila Roininen.

– Förslagen var välövervägda och människorna deltog helhjärtat. Berömvärd aktivitet, tack allihopa! fortsätter Roininen.

Hundra träd finner sin plats

Planteringen av hundra träd har börjat. De första plantorna har fått sin plats i parken vid Klemetsögatan och Sandö.

– Under försommaren kommer vi att plantera ett femtiotal träd i centrum, Sandviken och Lillkyro. Resten av träden planteras i höst, berättar Roininen.

Jubileumsårets träd kännetecknas av blåvita stödkäppar. En karta över de planterade träden kommer att finnas på stadens webbplats.

Närmare uppgifter ger:
grönområdeshortonom Leila Roininen, tfn 0400 959 179

Foto: Sami Pulkkinen

• Suomen Latu haastaa Luonnonpäivänä, lauantaina 17. kesäkuuta 2017 suomalaiset nukkumaan yönsä ulkona.
• Viime syykuussa Nuku yö ulkona -haaste sai tuhannet yöpymään ulkona. Haasteesta tuli myös ilmiö sosiaalisessa mediassa.
• Tänä vuonna erilaisia yleisötapahtumia on jo tähän mennessä ilmoitettu 100. Päätapahtumat järjestetään Nuuksion, Salamajärven ja Hossan kansallispuistoissa. Kansallispuistoihin nousevat 100-200-paikkaiset Metsähotellit.
• Tiedotusvälineillä on mahdollisuus osallistua tapahtumiin Metsähotelleissa ja kokea kesäyö ulkona!

Kesäkuun 17. päivänä koko Suomi haastetaan nukkumaan ulkona. Suomen Ladun haaste on tähän mennessä herättänyt sosiaalisessa mediassa jo tuhansien kiinnostuksen. Viime syksynä ulkona nukkumisesta tuli ilmiö sosiaalisessa mediassa. www.suomenlatu.fi/nukuyoulkona

Nuku yö ulkona -haasteen yhteydessä kolmeen eri kansallispuistoon nousee upea Metsähotelli ravintoloineen ja palveluineen. Metsähotellista voi varata järjestäjien pystyttämistä majoitteista oman ”huoneen”, kuten retkeilyteltan, riippumaton tai paikan perinteisestä puolijoukkueteltasta. Majoitus on maksuton. Tapahtumissa on runsas erähenkinen ja liikunnallinen ohjelma. Metsähotellit varattiin jo toukokuussa täyteen, mutta peruutuspaikkoja saattaa olla vielä saatavilla. Lisäksi tapahtumiin voi tulla mukaan omalla majoitteella tai vain vierailemaan päiväseltään. 

Nuku yö ulkona -haaste on osa Luonnonpäivien tapahtumia. Luonnopäivien sivuilta löytyy jo nyt yli 100 ilmoitettua Nuku yö ulkona -yleisötilaisuutta, joista valtaosa on Suomen Ladun jäsenyhdistysten järjestämiä. www.luonnonpaivat.fi

Haluaisitko nukkua yösi Metsähotellissa?

Mikäli haluat kokeilla yöpymistä jossakin Metsähotelleistamme, niin ole yhteydessä tapahtumasuunnittelija Hanna Laaksoon, hanna.laakso@suomenlatu.fi tai puh. 050 338 2464. Paikkoja on rajoitetusti.

Lisätietoa Metsähotelleista

Lisätiedot

Viestintä- ja markkinointipäällikkö Panu Könönen, panu.kononen@suomenlatu.fi tai puh. 040 703 6209

Lohkoketjun kaltaiset uudet teknologiat ja lainsäädännön mullistukset muokkaavat koko energiateollisuutta ja Suomessa on alan kiistatonta huippuosaamista. Mitä meidän pitää tehdä, kuka tekee, miten ja mistä saa rahoitusta, jotta voimme hioa globaalin kilpailukykymme veitsenteräväksi? Näihin ja moniin muihin kysymyksiin vastataan energia-alan huipputapahtumassa D.Day for Energy Industriesissä 13.6.

Kutsumme Sinut mukaan D.Day-tapahtumaan 13.6. Nokian upeaan Executive Experience Centeriin Espooseen. Tarjoamme lounaan ja juttelemme mielellään lisää kanssasi. Haastattelupyynnöt toivomme mahdollisimman pian sähköpostilla osoitteeseen kaj.nordgren@tekes.fi.

Ilmoittaudu tapahtumaan ja katso ohjelma tästä: http://dday.fi/event/energy

Tutustu D.Day-tapahtumiin tästä: www.dday.fi

Aiempien D.Day-tapahtumien tunnelmat:

D.Day Youtubessa: https://www.youtube.com/channel/UCusbOMqhb8QYAzJB80j7h1g

D.Day Flickrissä: https://www.flickr.com/photos/148717511@N05/

FUAS-liittouma (Federation of Universities of Applied Sciences) on Hämeen ammattikorkeakoulun (HAMK), Lahden ammattikorkeakoulun (LAMK) ja Laurea-ammattikorkeakoulun (Laurea) muodostama strateginen liittouma. Liittouma purkautuu 1.1.2018 alkaen. 

FUAS-liittoumahallitus päätti kokouksessaan 6.6.2017 jäsenkorkeakoulujen hallitusten päätösten pohjalta FUAS-liittouman lakkauttamisesta. Liittouman purkautuminen on seurausta korkeakoulujen rakenteellisen kehittämisen alueellisesti erilaistuvasta kehityskulusta myös Etelä-Suomessa. Myös korkeakoulujen kansallinen yhteistyö on vahvistumassa ja muun muassa korkeakoulujen kesäopintoja tarjotaan yhä enemmän kansallisesti. Tämän lisäksi korkeakoulut tiivistävät ministeriön ohjauksessa kansallista ja kansainvälistä kumppanuusverkostoaan esim. koulutusviennissä.

Liittoumahallituksen puheenjohtaja Kari Salmi toteaa, että: ”Liittoumayhteistyö on ollut tuloksellista ja kehittänyt jäsenkorkeakoulujen toimintaa. Nyt on kuitenkin aika siirtyä seuraavaan vaiheeseen ja edelleen viedä korkeakouluja kunnianhimoisesti eteenpäin opiskelijoiden, elinkeinoelämän ja alueen eduksi. ”

Vuoden 2017 osalta FUAS-liittoumayhteistyö jatkuu vuosisuunnitelman mukaisesti ja sen jälkeen korkeakoulut toimivat edelleen yhdessä normaalin korkeakouluyhteistyön puitteissa.

Lisätietoja
Kari Salmi, FUAS-liittoumahallituksen puheenjohtaja

Jaana Ignatius, FUAS-liittouman toiminnanjohtaja

Suomalaisten suosikkipuhelimeksi noussut OnePlus tuo markkinoille uuden OnePlus 5 -mallin 20. kesäkuuta.

Uuden mallin voi ostaa välittömästi julkaisua seuraavana päivänä, 21. kesäkuuta, Elisan neljästä pop-up-myymälästä, joista ostaja saa myös eksklusiivisia OnePlus-tuotelahjoja:

Helsinki:  Elisa Kulma, Aleksanterinkatu 19

Turku: Elisa Kauppakeskus Hansa, Eerikinkatu 15

Tampere: Elisa Hallituskatu, Hallituskatu 8

Oulu: Elisa Kauppakeskus Valkea, Isokatu 25

– OnePlus on ollut Elisan henkilöasiakkaiden myydyin puhelin jo puolen vuoden ajan. Asiakkaiden kiinnostus on ylittänyt kovimmatkin odotuksemme, kertoo Elisan henkilöasiakasyksikön liiketoimintajohtaja Jan Virkki.

– Suomalaiset arvostavat uusinta teknologiaa. Uusi OnePlus 5 herättää takuuvarmasti markkinoiden mielenkiinnon, Virkki toteaa.

Oneplus-lanseerausta voit seurata täältä. Lue lisää OnePlus 5:stä myös Elisan sivuilta. 

Lisätietoja:

Elisa: Mediadesk, p. 050 305 1605, mediadesk@elisa.fi

OnePlus: Marianne Gråsten, p. 0400-371531, marianne.grasten@vapamedia.fi

Eriarvoistuminen on yksi suurimpia maailmaa uhkaavia ongelmia. Globalisaatio on vähentänyt köyhyyttä maailmanlaajuisesti, mutta Suomessa tuloerot ovat kasvaneet 1990-luvun jälkeen. Tämän kehityksen muuttamiseksi on valmisteltava laaja vero-ohjelma, jolla kavennetaan tuloeroja ja vahvistetaan hyvinvointivaltion rahoitusta. Tähän kuuluu myös perintöveron korottaminen hillitysti enimmillään 40 %:iin ja sen progression lisääminen.

“Perintöveroa on paikallaan kiristää, koska se on oikeudenmukainen tapa kerätä varoja hyvinvointivaltion rahoittamiseksi. Tiukempi perintövero kaventaisi myös varallisuuseroja. Samalla voisimme poistaa alemmat alv-kannat ja ohjata näiden tuotot kaikista pienituloisimmille. Eriarvoisuuden vähentämiseksi on olemassa roppakaupalla keinoja, mutta päättäjien rohkeudesta on akuutti puute”, Demarinuorten puheenjohtaja Näkkäläjärvi puuskahtaa

Pääministeri Juha Sipilän (kesk.) hallitus asetti syksyllä työryhmän pohtimaan, miten eriarvoisuuden ja tuloerojen kasvuun voidaan puuttua. Professori Heikki Hiilamon raportissa, 15 reseptiä tuloerojen kaventamiseksi, on erinomaisia ehdotuksia tavoitteisiin pääsemiseksi.

“Pienituloiset ihmiset sairastavat enemmän, lasten oppimiserot ovat kasvaneet, Suomen sijoitus PISA-tuloksissa on romahtanut ja leipäjonot pitenevät. Samaan aikaan toisilla menee yhä paremmin. Eriarvoisuus piinaa meitäkin, vaikka kuinka toistellaan, että Suomi on tasa-arvoinen maa. Hallituksen on aika ottaa Hiilamon raportti kauniiseen käteen ja lopettaa vatulointi”, Näkkäläjärvi vaatii.

Nuorisobarometrin 2016 mukaan suomalaisten nuorten luottamus toisiin ihmisiin ja usko tulevaisuuteen on heikentynyt merkittävästi. Suomen tulevaisuuden näkee valoisana vain 55 prosenttia nuorista. Suuret ikäluokat ovat siirtyneet eläkkeelle ja nuorten tehtäväksi jää rahoittaa vanhempien eläkkeet, terveydenhuolto ja vanhustenhoito. Samaan aikaan on ratkaistava ilmastonmuutoksen valtaisa haaste.

“Hyvinvointivaltion rahoituspohjaa ei ole varaa heikentää keventämällä suurituloisten perintöveroja. Päättäjien tämän päivän tärkein tehtävä on palauttaa ihmisten usko tulevaisuuteen, eikä se tapahdu vain toivomalla parasta. Eriarvoisuuteen on puututtava, jotta saamme pidettyä kaikki mukana”, Näkkäläjärvi päättää

Lisätietoja:

Mikkel Näkkäläjärvi

Demarinuorten puheenjohtaja

p. 0400765002

mikkel.nakkalajarvi(a)demarinuoret.fi

Lehdistötilaisuus

Aika: tiistai 20. kesäkuuta klo 10-11
Paikka: EMMA - Espoon modernin taiteen museo, Aitio (2. krs), Näyttelykeskus WeeGee, Ahertajantie 5, Espoo, Tapiola
Tilaisuus on suomeksi ja englanniksi.

21.6.2017-7.1.2018
Ernst Mether-Borgström
Sarah Morris

EMMA - Espoon modernin taiteen museo kutsuu median edustajat 21.6.2017 avautuvien Ernst Mether-Borgströmin ja Sarah Morrisin näyttelyiden lehdistötilaisuuteen tiistaina 20. kesäkuuta klo 10. 

Lehdistötilaisuudessa medialla on mahdollisuus kuulla ja haastatella Ernst Mether-Borgström -näyttelyn kuraattoria Hanna Mamia-Waltheria ja sekä Sarah Morris -näyttelyn kuraattoria Timo Valjakkaa ja taiteilija Sarah Morrisia, sekä EMMAn museonjohtajaa Pilvi Kalhamaa.

Klo 10 Tilaisuuden avaus, EMMAn museonjohtaja Pilvi Kalhama

Ernst Mether-Borgströmin -näyttelystä, kuraattori Hanna Mamia-Walther
Sarah Morris -näyttelystä kuraattori Timo Valjakka
Taiteilijan puheenvuoro, Sarah Morris

Klo 11 Tilaisuus päättyy, näyttelyt ovat avoinna lehdistölle.

Ilmoittautumiset ja haastattelupyynnöt:

Iia Palovaara, viestintäkoordinaattori, EMMA
iia.palovaara@emma.museum, +358 43 826 8713

Lisätietoa Ernst Mether-Borgströmin näyttelystä:

Henna Paunu, intendentti, EMMA
henna.paunu@emma.museum, +358 43 824 6354 

Hanna Mamia-Walther, kuraattori, EMMA
hanna.mamia-walther@emma.museum , +358 43 826 7349

Lisätietoa Sarah Morrisin näyttelystä: 

Pilvi Kalhama, museonjohtaja, EMMA
pilvi.kalhama@emma.museum , p. +358 40 533 4070 

Timo Valjakka, kuraattori
timo.valjakka@kolumbus.fi , p. +35 40 548 4450

Lehdistökuvat:

Mether-Borgström: https://kuvat.emma.museum/kuvat/Lehdistokuvat-Press/Ernst+Mether-Borgstr%C3%B6m/
Sarah Morris: https://kuvat.emma.museum/kuvat/Lehdistokuvat-Press/Sarah+Morris/
Salasana: emmamuseum

#MetherEMMA #MorrisEMMA

As from May 2017, Tolnagro Ltd. becomes the distributor of Provet Cloud veterinary practice management system in Hungary. Provet Cloud is the leading solution for progressive veterinary practice management in the Europe. With the Provet Cloud Hungarian veterinary practitioners get a unique opportunity to enhance their business, quality of veterinary care as well as relationship with their customers - animal owners.

Dr. József Varga, CEO of Tolnagro, said: “Tolnagro is the leader of the veterinary pharmaceutical wholesale market in Hungary. Our new cooperation with Provet Cloud extends the wide range of products and services we offer for veterinarians for over twenty years. We strongly believe, that Provet Cloud presents major benefits for our customers, to whom we would like to offer a modern tool to streamline their practice.”

Mr Janne Huttunen, CEO of Finnish Net Solutions, developer of Provet Cloud, said: “We are delighted to start working with Tolnagro. They are a strong partner for us in Hungary. The Agreement allows us to enter to a new market as we want to offer our high quality services to more users in the Central European space”.

Under this agreement Provet Cloud will be working closely with Tolnagro Ltd to respond to the needs of the Hungarian veterinary community. Tolnagro will represent the Provet Cloud product and provide first-level support to users of the system in Hungary.

For further information, please contact:

Dr. Eszter Bálint, Sales Manager, Tolnagro Kft., balinteszter@tolnagro.hu, +36 302670010

Janne Huttunen, CEO, Provet Cloud, janne.huttunen@provet.info, +358 40 5892468

Tallukan vastaanottokeskuksesta kadonnut Jameela-tyttö ja vanhustentalon epäilty seksuaalirikos käynnistävät tapahtumaketjun, joka ajaa komisario Heittolan kollegoineen Sysmän suuntaan. Samaan aikaan lahtelainen pariskunta Reino ja Onerva ovat eroamassa. Onerva on pakolaistilanteen järkyttämänä hakeutunut vapaaehtoistyöhön, jota maahanmuuttokriittinen Reino ei voi sulattaa. Reino muuttaa omaan asuntoon, mutta ei saa Onervaa mielestään. Viimeinen niitti kipeään eroprosessiin on se, kun Onerva alkaa seurustella nigerialaismiehen kanssa. Asialle on tehtävä jotain.

Timo Sandberg tarttuu rikosromaanissaan jälleen ajankohtaisiin yhteiskunnallisiin aiheisiin ja käsittelee niitä kiihkottomasti monenlaisista näkökulmista, tuomitsematta ketään. Sarjan kymmenennessä osassa Heittolan yksityiselämä näyttää rauhoittuvan, kun Taru palaa Lahden poliisiin ja muuttaa Heittolan luo tyttärineen. Mira-tyttären yllättävä katoaminen ajaa pariskunnan kuitenkin pian äärirajoille.

Timo Sandberg on Nastolassa asuva toimittaja ja kirjailija. Heittola-sarjan lisäksi hän kirjoittaa historialliseen Lahteen sijoittuvaa dekkarisarjaa, jonka ensimmäinen osa Mustamäki voitti Vuoden johtolanka -palkinnon, ja kirjan käännösoikeudet on myyty Japaniin.

Timo Sandberg
HIMON VARJO
ISBN 978-951-23-6319-3
Saatavana myös sähkökirjana
 

Dekkarit kuuluvat suomalaisten lukijoiden suosikkeihin. Himon varjo on juuri ilmestynyt valtakunnallisen Dekkariviikon kynnyksellä.

 Arvostelukappaleet ja haastattelupyynnöt: Tiina Laaksonen, tiina.laaksonen@karisto.fi, 040 456 4984

På medborgartorget i Björneborg kan du ge dina förslag för hur det kommande decenniet ska se ut för 80-åriga FPA. FPA deltar även på Finlandsarenan i en diskussion om en mera rejäl pensionsmodell.

Det finländska samhället diskuteras i somriga tecken på Finlandsarenan i Björneborg 10–14.7.2017. Årets tema är Finland 100 – tillsammans. 

Hur ska FPA:s nästa decennium se ut? Delta och påverka!

FPA deltar i evenemanget med temat ”Vi skapar välfärd tillsammans”. På medborgartorget finns FPA:s infopunkt, där besökare kan bekanta sig med de mest väsentliga sociala innovationerna under FPA:s 80-åriga historia.

Vi utmanar alla besökare att kika in i framtiden och det kommande decenniet: hur kan vi i framtiden betjäna våra kunder ännu bättre?

Vid FPA:s tält kan du diskutera till exempel Kanta-tjänsterna eller tjänsterna till barnfamiljer. FPA:s direktörer besöker också tältet.

Vilka är byggstenarna i en rejäl och hållbar pensionsmodell?

Den finländska arbetspensionsmodellen baserar sig på ett gemensamt ansvar: de arbetspensioner som betalas nu finansieras till stor del från obligatoriska arbetspensionsavgifter som betalas av dem som arbetar. Hur skulle pensionssystemet se ut om ansvaret för att spara in pensionen skulle vara på individens axlar? Vad skulle det innebära om alla skulle få en lika stor pension?

Terhi Majasalmi, Teemu Muhonen, Juho Saari och Suvi-Anne Siimes diskuterar bland annat dessa frågor torsdag 13.7 kl. 15.15–16.30 i köpcentret Puuvilla. Evenemanget ordnas av Elo, Etera, Ilmarinen, FPA, Keva, Varma och Tela.

Mera information till media:
Kommunikationsdirektör Pipsa Marjamäki, tfn 020 634 1419
fornamn.efternamn@kela.fi

Mera information till kunder:
Suomi-areena

Lauantaina 10. kesäkuuta kello 12:00, Ylistönrinne, YAA303

MMM ja ELL Eero Schroderuksen ekologian ja evoluutiobiologian väitöskirjan ”Life-history trade-offs in a small mammal - quantitative genetic approach” tarkastustilaisuus. Vastaväittäjänä professori Asko Mäki-Tanila (Helsingin yliopisto) ja kustoksena dosentti Tapio Mappes (Jyväskylän yliopisto). Väitöstilaisuus on suomenkielinen.

Schroderus tutkii väitöskirjassaan elinkiertopiirteiden evoluutiota metsämyyrissä. Elinkiertopiirteitä, läheisesti kelpoisuuteen liittyviä ominaisuuksia, tutkimuksessa lähestytään tutkimalla niiden ilmiasun vaihtelun lähteitä.

– Elinkiertopiirteiden evoluutioon liittyy resurssienmahdollisimman tehokas jakaminen näiden tyypillisesti lisääntymiseen ja selviytymiseen liittyvien ominaisuuksien välillä, Schroderus selittää. – Tämän johdosta myös perinnöllisen yhteisvaihtelun odotetaan olevan toisilleen vastakkaista, jolloin edistymisellä yhdessä ominaisuudessa olisi haitallinen vaikutus toisiin ominaisuuksiin.

Tutkimusta tehtiin kvantitatiivisen genetiikan avulla, jossa keskitytään yksittäisten geenien sijaan ilmiasun vaihtelun jakamiseen perinnölliseen ja ympäristöstä johtuviin tekijöihin. Apuna käytetään tutkimusyksilön sukulaisyksilöiden ilmiasun samankaltaisuuden vertailua.

Schroderus havaitsi väitöstyössään, että poikuekoon ja poikasten koon vastakkainen yhteisvaihtelu johtuu enimmäkseen ympäristötekijöistä. Metsämyyrien poikuekoon suhteen vastakkaisiin suuntiin valitut populaatiot eivät eronneet poikasten syntymäkoossa. Toisaalta poikuekokoon vaikuttaa perinnöllinen yhteisvaihtelu painon ja metabolianopeuden kanssa. Naaraan paino vaikuttaa poikasten selviytymiseen vieroitusikäisiksi. Poikasen paino on riippuvainen äidistä ja muusta poikueesta vieroitukseen asti.

Uroksen lisääntymismenestyksen mittarina väitöstyössä käytettiin aiempien tutkimuksen perusteella testosteronipitoisuutta. Testosteronin tiedetään yleisesti heikentävän selkärankaisilla immuunijärjestelmän toimintaa ja siten huonontavan yksilön selviytymistodennäköisyyttä.

Väitöstyössä tutkittiin immuunijärjestelmän toimintaan liittyviä piirteitä ja niiden yhteyksiä testosteronin kanssa. Tutkittujen piirteiden suurimmassa pääkomponentissa, joka selitti lähes 65 % perinnöllisestä vaihtelusta, testosteronin vaihtelu oli vastakkaissuuntaista immuunijärjestelmän toimintaan molemmilla sukupuolilla.

Metsämyyrällä ilmiasun tasolla havaittujen evolutiivisten valintojen tausta löytyi tapauskohtaisesti ympäristö- tai perintötekijöistä. Fysiologia asettaa rajat elinkiertopiirteiden ilmenemiselle ja sitä kautta saa aikaan niiden väliset valinnat. Askel elinkiertopiirteiden evoluution syvempään ymmärtämiseen olisi perinnöllisen vaihtelun tutkiminen fysiologiaa ohjaavassa hormonijärjestelmässä.

Lisätietoja:

Eero Schroderus, puh. 044 705 6148, eero.schroderus@jyu.fi

Eero Schroderus on valmistunut maatalous- ja metsätieteiden maisteriksi Helsingin yliopistosta vuonna 2006, ja eläinlääketieteen lisensiaatiksi vuonna 2014. Väittelijä työskenteli Jyväskylän yliopistossa 2006-2008, ja on toiminut Eviran tarkastuseläinlääkärinä vuosina 2014-2017. Tällä hetkellä Schroderus toimii Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän hygieenikkoeläinlääkärinä. Lisäksi hän on tehnyt kunnaneläinlääkärin sijaisuuksia ja viikonloppupäivystyksiä vuodesta 2013.

Teos on julkaistu sarjassa Jyväskylä Studies in Biological and Environmental Science numerona 333, 48 s, Jyväskylä 2017, ISSN 1456-9701, ISBN 978-951-39-7112-0 (nid.), ISBN 978-951-39-7113-7 (PDF). Kirjaa myyvät yliopistokauppa Soppi puh. 040 805 3825 tai myynti@library.jyu.fi. Linkki väitöskirjan pdf-versioon: http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-7113-7